ストレングスファインダーの4つのカテゴリー
ストレングスファインダーの資質は、次の4つのカテゴリーに分かれています。
- 人間関係構築力: 強い人間関係を築き、他者と協力する力。
- 戦略的思考力: 物事を深く考え、先を見通す力。
- 実行力: 計画を実行に移し、物事を成し遂げる力。
- 影響力: 他者に影響を与え、リーダーシップを発揮する力。
| 人間関係構築力 | 戦略的思考力 | 実行力 | 影響力 |
| 運命思考 | 学習欲 | アレンジ | 活発性 |
| 共感性 | 原点思考 | 回復思考 | 競争性 |
| 個別化 | 収集心 | 規律性 | コミュニケーション |
| 親密性 | 戦略性 | 公平性 | 最上志向 |
| 成長促進 | 着想 | 慎重さ | 自我 |
| 調和性 | 内省 | 信念 | 自己確信 |
| 適応性 | 分析思考 | 責任感 | 社交性 |
| 包含 | 未来志向 | 達成欲 | 指令性 |
| ポジティブ | 目標志向 |
人間関係構築力
人間関係構築力の資質は、人と強い関係を築く力です。この資質を持つ人たちは、他者とのつながりを大切にし、信頼関係を築くことに長けています。
- 運命思考: 大きな視点で物事を捉え、すべてのことに意味があると考えます。
- 共感性: 他者の感情を感じ取り、その気持ちに寄り添います。相手の立場に立って考える力があります。
- 個別化: 他者の個性や特性を見極め、それを尊重して対応します。一人ひとりに合ったアプローチが得意です。
- 親密性: 深い人間関係を築くことを大切にし、信頼できる仲間と強いつながりを持ちます。
- 成長促進: 他者の成長を促し、その可能性を引き出すことに喜びを感じます。
- 調和性: 対立を避け、協調を重視します。意見の違いを調整し、平和的な解決を図る力があります。
- 適応性: 変化に柔軟に対応し、その場の状況に応じて行動します。
- 包含: すべての人を受け入れ、チームに参加させる力があります。人を排除せず、協力的な環境を作ります。
- ポジティブ: 明るく前向きなエネルギーを持ち、周囲を元気づけます。楽観的で困難にも前向きに立ち向かいます。
戦略的思考力
戦略的思考力の資質は、深く考え、計画を立てる力です。この資質を持つ人たちは、分析力に優れ、長期的な視野を持ちます。
- 学習欲: 学ぶことが好きで、新しい知識を吸収することに喜びを感じます。
- 原点思考: 過去の出来事や歴史に基づいて現在を理解し、未来を予測します。
- 収集心: 知識や情報を集めることが好きで、何でも収集して保管します。
- 戦略性: 複雑な状況でも最適なパターンを見つけ出し、計画を立てるのが得意です。
- 着想: 新しいアイデアを生み出すのが得意で、創造的な発想力に優れています。
- 内省: 考えることが好きで、物事を深く考える時間を大切にします。
- 分析思考: データを詳細に分析し、事実に基づいて判断します。論理的な思考が得意です。
- 未来志向: 未来に焦点を当て、理想的なビジョンを描きます。長期的な視野を持ち、そのビジョンを実現するために行動します。
実行力
実行力に属する資質は、目標に向かって実際に行動し、計画を実行に移す力です。この資質を持つ人たちは、物事を達成するために計画的に取り組みます。
- アレンジ: 複雑なプロジェクトでも、効果的に整理しながら進めることができます。
- 回復志向: 問題解決が得意で、困難な状況でも解決策を見つけます。
- 規律性: 物事を計画通りに進めることが得意で、秩序やルールを重視します。
- 公平性: 公正さを大切にし、すべての人が平等に扱われることを目指します。
- 慎重さ: リスクをよく考え、慎重に行動します。何事にも計画的に取り組みます。
- 信念: 自分の価値観や信念に基づいて行動します。揺るぎない信念を持ち、それを貫きます。
- 責任感: 任されたことは必ずやり遂げる責任感があります。約束を守り、信頼される存在です。
- 達成欲: 常に高い目標を設定し、達成することに喜びを感じます。忙しいことを楽しみます。
- 目標志向: 目標に向かって集中して取り組む力があります。目的を達成するために行動します。
影響力
影響力の資質は、他者に影響を与え、リーダーシップを発揮する力です。この資質を持つ人たちは、説得力があり、他人を引っ張る力があります。
- 活発性: 行動を起こすのが早く、アイデアをすぐに実行に移します。
- 競争性: 勝つことを目指し、競争することで力を発揮します。自分やチームを常に向上させます。
- コミュニケーション: 人に何かを伝えるのが得意で、話すことや書くことに長けています。
- 最上志向: 他者や自分の強みを最大限に引き出し、成果を上げることが得意です。
- 自我: 自分の重要性を認識し、認められることを目指します。影響力を持つことに価値を感じます。
- 自己確信: 自分の能力や判断に強い自信を持っています。他者を説得する力があります。
- 社交性: 人と接することが好きで、ネットワークを広げる力があります。
- 指令性: 明確な意見を持ち、リーダーシップを発揮します。困難な状況でも冷静に指示を出せます。
